给大家讲解亳州市最新生育津贴报销办理相关事项

2024-01-30 15:34:13

1.符合国家和省人口与计划生育规定。男女双方都缴纳，女方符合晚育(24岁后)且为初育，则男方可享受30天的晚育奖励假。女方不缴纳，仅男方缴纳，则女方怀孕不能享受保险。女方缴纳生育保险，无论男方是否缴纳，女方都可享受保险。

2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费;

1.生育保险待遇申领表;

2.医疗费用单据及费用清单;

3.病历4.出生医学证明原件及复印件;

5.职工本人原件及复印 ;

6.结婚证原件及复印件;

7.准生证原件及复印件;

8.独生子女光荣证原件及复印件(限在产假期间申领);

9.多胞胎生育证明。

(一)生育津贴;

(二)生育医疗费用;

(三)计划生育手术医疗费用;

(四)国家和本市规定的其他费用。

1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。