2022年泰州生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
【导读】:生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带来2019年泰州生育津贴新政策，生育津贴怎么算、怎么领、领取条件
2019年泰州生育津贴领取条件
1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；
2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。
2019年泰州生育津贴领怎么领
生育津贴由社会保险经办机构发放给用人单位，由用人单位支付给参加生育保险的职工。参加生育保险的失业女职工的一次性营养补助由社会保险经办机构直接支付给失业女职工本人。 参保单位需填写《参保女职工生育津贴申报表》、《男职工护理津贴申报表》，与医保中心核对信息后，由医保中心出具《生育保险待遇结算单》，参保单位根据结算单的金额填写收据，并办理相关财务转帐手续。 参保职工或单位可以从泰州市人力资源和社会保障网下载相关表格，下载路径为：泰州市人力资源和社会保障网——业务指南——社会保险——生育保险。
2019年泰州生育津贴领怎么算
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是：
1、生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；
2、妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；
3、实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；
4、实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；
5、放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；
6、符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。 举例：如果一个职工在2016.1.10顺产一胎儿，且符合晚育政策，此职工所在单位2014.7-2015.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为2500元，则此职工享受的生育津贴为128/30*2500=10675元
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询泰州市社保中心。
泰州人力资源和社会保障局
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