2022年三门峡市生育保险的新政策
生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集，为此，三门峡市社保局制定了《三门峡市生育保险制度》该制度和明确规定了企业职工的生育保险问题。同时，三门峡市市人力资源和社会保障局的工作人员表示企业职工依法享有的生育保险问题的新政策。下面，社保网小编就为这一新的政策做一详细的介绍。
三门峡市生育保险新的政策标准
本市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照本细则参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。
用人单位以本单位上年度职工月平均工资(有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资)总额的1%缴纳生育保险费。
职工在定点医疗机构发生的属于生育保险基金支付范围的医疗费用，由定点医疗机构垫资。符合规定的医疗费用高于支付限额的，经办机构按支付限额对定点医疗机构结算;低于支付限额的，经办机构按实际费用对定点医疗机构结算。
生育保险基金对下列费用不予支付：
(一)不孕症治疗发生的费用;
(二)因医疗事故发生的费用;
(三)婴儿发生的各项费用;
(四)实施辅助生殖术(如试管婴儿)发生的费用;
(五)违反国家和省计划生育法律、法规和政策规定及其他不符合规定的医疗费用。
