2022年公司五险一金缴纳比例是怎样的？如何办理社会保险
一、公司五险一金缴纳比例是怎样的
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元
3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0.2％；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5％，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8％，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2020年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。