2022年教师岗位工资等级划分

2024-01-14 12:02:06

教师工资套改后，岗位工资等级如何划分?不同岗位的教师，其岗位工资是多少呢?目前，我国教师的工资由岗位工资(基本工资)、工龄工资、奖励工资、补助工资等多方位构成，而岗位工资是教师工资的主要来源。下文将为您详细介绍2018年教师岗位工资等级划分及具体的工资表。

2018年教师岗位工资等级划分

教师的岗位工资按照岗位不同划分，具体有：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

详细的教师岗位工资等级划分可见下表：

2018年教师岗位工资组成

教师除了岗位工资之外，还包括以下工资：

1. 工龄工资：60元/年，三年调整一次;

2. 奖励工资：300元/月，三年调整一次;

3. 补助工资：包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差比补助等。具体见下表：

类别	序号	项目	国家及省、市文件依据		范围和标准
国家统一规定的津贴补贴项目	1	教龄津贴	劳人薪［85］40号	黑工改办［85］17号	教龄满5年不满10年的，每月3元，满10年不满15年的，每月5元，满15年不满20年的，每月7元，满20年以上的，每月10元
	2	教师10%	国发［1987］102号　国人部发［2006］113号	黑人联字［1988］15、22号　黑人发［2007］53号	岗位工资和薪级工资之和的10%；
	3	特级教师津贴	教人[1993]38号	黑教联发［1993］46号	每月80元
	4	中小学教师班主任津贴	人薪发［1988］23号	黑教委劳联字［1989］34号	每月8、10、12、14元