2022年成都企业申请劳务派遣行政许可指南
根据我国规定，经营劳务派遣业务的单位，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。下面我们就首先来了解一下成都企业如何申请劳务派遣行政许可。
成都企业申请劳务派遣行政许可指南
：成都社保局
：申请劳务派遣行政许可
：20个工作日内
：12333
申请条件
：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请资料
：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照/企业名称预先核准通知书；
3、公司章程；
4、验资报告/财务审计报告；
5、经营场所使用证明；
6、法定代办人身份证；
7、劳务派遣管理制度，包括劳动合同等等；
8、开展业务相应的办理设备等等。
申请流程
：单位经办人携带上述资料前往社保局提出申请即可。
最新留言咨询专区
一、我们公司打算办理劳务派遣经营许可，不知需准备哪些资料
：成都企业办理劳务派遣经营许可需准备劳务派遣经营许可申请书、公司章程、营业执照、验资报告、经营场所使用证明等资料。咨询电话12333。
二、在成都成立一家劳务派遣公司需满足哪些条件咨询电话多少
：在成都成立一家劳务派遣公司需满足如下条件：1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。如需了解更多，请拨打12333。
三、已申请劳务派遣许可，不知多久有结果咨询电话多少
：成都企业申请劳务派遣经营许可一般20个工作日内有结果，咨询电话12333。