位置:医保 → 医疗保险报销比例 单位招用非全日制用工人员,在解除或终止劳动关系时是否需要支付经济补偿? 2025-01-11 18:09:23 答:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。