2022年广州退休人员养老金调整方案,2022年广州养老金调整最新消息
2021年广州退休人员养老金调整方案,2021广州养老金调整最新消息
广州企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年广州事业单位退休人员养老金调整方案细则，广州退休人员2021年人社部养老金调整方案。
一、2021年广州市养老金上调了吗？
去年（指2020年），广州市调整了2019年12月31日之前已经办理退休手续，采取了定额调整+挂钩调整+倾斜调整方式进行，而2021年广州市养老金上调了多少，成为了退休职工热议的话题。
不过关于退休金上调，是要依据之后人社部、财政厅共同制定才能明确了解到的答案，目前2021年时间是3月5日，但是针对于国内退休人员养老金上调消息是榜上钉钉的事情，可是具体细则还没有公布，因此只能确定2021年广州市养老金上调，预计上调幅度在3%--5%之间。
二、广州市养老金2021年最新消息
依据以往的上调细则来看，依旧会采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三类方式进行，针对高龄老人、与本人养老保险缴费年限挂钩（多缴多得）的原则来决定。广州市养老金2021年会上涨，但是具体调整多少需要看之后大方向上的规定。
一、广州2020养老金怎么上调
（一）定额调整
每人每月定额加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准。
在定额调整的同时，养老金还与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩。
（二）挂钩调整
1、与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2、2%加发。
2、与本人缴费年限挂钩。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。其中，缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元。
公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。
据人社厅相关负责人介绍，按照“多缴多得”“长缴多得”的激励政策，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
（三）倾斜调整
1、对高龄人员倾斜调整。
2018年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;
年满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元。
增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
在此基础上，2018年6月30日前（含当日）年满80周岁及以上的退休人员，每月再倾斜加发50元，按月发放并纳入基本养老金年度调整基数。
2、对企业军转干部倾斜调整。
参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
二、广州2019养老金调整对象
广州2019养老金调整对象为2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
综合以上介绍，2020年广州退休人员养老金的调整，跟其它省份类似，也采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法，也对高龄人员进行倾斜调整。
调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
(二)挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
(三)倾斜调整。
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元;年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
一、广州现在养老金是多少钱一个月?
养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
二、养老金
也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
广州市近日调整提高了企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，调整提高的基本养老金于7月23日发放，共惠及全市企业和机关事业单位退休人员113万人。
广东省人力资源和社会保障厅
广东省财政厅
关于2019年调整退休人员基本养老金的通知
粤人社规〔2019〕19号
各地级以上市人民政府：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)规定，经省人民政府同意，从2019年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整对象
(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员。
2018年12月31日前(含本日)已按月领取基本养老金的退休人员，从2019年1月1日起，按本方案进行调整。
2019年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，按本方案进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。2019年6月达到法定退休年龄，2019年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本方案调整，在核定首次领取基本养老金的月标准时，“全省上年度在岗职工月平均工资”使用2018年全省在岗职工月平均工资进行计算。
(二)参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。
2018年12月31日前(含本日)已退休并按月领取基本养老金的人员。2018年12月退休，2019年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本方案调整，在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2019年。
二、调整办法
按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。
(一)定额调整。
每人每月定额加发60元。
(二)挂钩调整。
1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
(三)倾斜调整。
1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。2019年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发100元，全年1200元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发150元，全年1800元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发200元，全年2400元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发300元，全年3600元;年满100周岁以上的，每人每月加发500元，全年6000元。对上述高龄人员再倾斜增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
三、发放安排及资金来源
企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，所需资金分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级政府统筹解决。未参加职工基本养老保险的，调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。
四、组织实施
调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。
(一)统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策，不折不扣执行中央决策。
(二)确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。
(三)加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整养老金的资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。
(四)按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2019年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2019年8月15日前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅，抄报省社保局。
广东省人力资源和社会保障厅 广 东 省 财 政 厅
调整时间
2018年1月1日起调整。1~7月上涨的钱，将于近期一次性补发。目前已有广州市退休人员收到了调增的养老金。
调整水平
由于个人养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，涨幅略有不同。而养老金水平较低人员，因定额调整50元占本人养老金的比例较高，总体增幅一般均超过5%。
发放标准
3种方法结合调整基本养老金：定额调整每月增加50元，挂钩调整增加2.2%，70岁以上的加发
(一)定额调整
每人每月定额加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准。
在定额调整的同时，养老金还与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩。
(二)挂钩调整
1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.与本人缴费年限挂钩。缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准增加1元。其中，缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准再增加1元。
公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元。
据人社厅相关负责人介绍，按照“多缴多得”“长缴多得”的激励政策，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
(三)倾斜调整
1.对高龄人员倾斜调整。
2018年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;
年满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元。
增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
在此基础上，2018年6月30日前(含当日)年满80周岁及以上的退休人员，每月再倾斜加发50元，按月发放并纳入基本养老金年度调整基数。
2.对企业军转干部倾斜调整。
参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。