猴年阜新市新出台的生育保险新政规定方案大调整
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近日，市人力资源和社会保障局调整生育保险的政策整改方案。此次调整主要是依照《关于整改2016年生育保险条例的通知》(以下简称《通知》)的相关规定进行整改。《通知》要求。生育保险是为了保障职工在生育期间能够享受到更好的保障制度。下面，就跟社保网小编一起来了解一下吧。
阜新市生育二孩职工享受相同待遇
目前有不少职工生育二孩。此次政策调整也做出了新的规定，符合规定的生育第二个子女的职工，生育津贴按照相同的享受待遇时限计算。生育职工在2014年9月26日后休产假或未休完产假者，均按新的产假规定享受生育保险待遇。符合规定的男方护理假工资等问题，均按新的时间规定执行。
阜新市享受待遇须缴费满10个月
此次政策调整，将男方护理假工资增加到了15天，比原来的7天增加了8天的时间。政策规定，女职工生育享受98天产假，难产增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。