秦皇岛住房公积金缴费比例标准流程
对于刚缴存住房公积金缴存应该提供哪些材料，秦皇岛公积金缴存额度和比例是多少等等，这些都是在办理公积金缴存中会遇到的问题，本文是小编为您整理的关于秦皇岛缴存公积金的具体缴存内容。
缴存手续及地点
2014年10月9日，住房和城乡建设部、财政部、人民银行联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》，其中调整了对住房公积金缴存的相关规定。
新政公积金缴存变化(未实施)
现行中：职工公积金账户允许在工作地营口内进行跨区、县转移，跨省市需注销个人公积金账户，缴存时间清零后重新计算。
改革后：职工公积金账户将允许跨省市进行转移，无须注销个人公积金账户，缴存时间进行合并计算。
公积金新政策关注热点
1.各省、自治区、直辖市要实现住房公积金缴存异地互认和转移接续，并推进异地贷款业务。
2.对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。
3.住房公积金个人住房贷款发放率低于85%的设区秦皇岛，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度，加大对购房缴存职工的支持力度。
4.住房公积金个人住房贷款担保以所购住房抵押为主。取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目。
缴存比例
2014年秦皇岛公积金缴存比例
按照市政府要求，我市行政事业单位缴存住房公积金比例统一为单位12%，个人6%。
企业有三种比例：单位10%、个人6%;单位12%、个人7%;单位15%、个人10%。
1998年12月15日以后参加工作的职工，企业最高可执行单位25%、个人10%;财政拨款单位最高可执行20%、6%;自收自支单位可参照企业执行。
缴存基数
机关事业单位：
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次，各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。
职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。
职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。
企业事业单位：
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次，各企业在每年1月或7月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。
职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。
职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。
缴存额度
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。