2022工伤伤残等级怎样鉴定？工伤伤残等级赔偿标准
一、工伤伤残等级赔偿标准
根据《工伤保险条例》第三十五条规定：
1、一级伤残为24个月的本人工资；
2、二级伤残为22个月的本人工资；
3、三级伤残为20个月的本人工资；
4、四级伤残为18个月的本人工资；
5、五级伤残为16个月的本人工资；
6、六级伤残为14个月的本人工资；
7、七级伤残为12个月的本人工资；
8、八级伤残为10个月的本人工资；
9、九级伤残为8个月的本人工资；
10、十级伤残为6个月的本人工资。
二、工伤伤残等级怎样鉴定
（一）先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
（二）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；
2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；