2022工伤认定标准是什么？哪些情形可以认定为工伤
工伤认定标准是什么?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡伤害的;
(七)应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。