2022临时工受伤是工伤吗？临时工受伤如何赔偿
临时工受伤是工伤吗?
临时工在劳动中发生伤亡时，可以认定为工伤。临时工的工伤应首先向当地社会保险机构申请，认定为工伤时，雇主应负责所有医疗费和医疗期间的工资。双方发生纠纷时，应先协商，不能协商，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果，可向法院起诉。
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
(一)工作时间和工作场所因工作原因受到伤害;
(二)工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备工作或结束工作并受伤;
(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到意外伤害，如暴力;
(四)职业病;
(五)外出时因工作原因受伤或下落不明的;
(六)上班途中，受到非本人主要责任的伤害和城市轨道交通、旅客交通、的伤害；
(七)其他应当认定为工伤的情形。