2022工伤范围包括哪些内容？工伤单位应该承担哪些费用
一、工伤范围包括哪些内容?
一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
6、法律法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。
二、工伤单位应该承担哪些费用?
劳动者工伤之后，用人单位应该承担的费用
1、工伤医疗期工资
工资福利待遇不变，不超过24个月;由用人单位按月支付。生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。