2022女性退休年龄是50岁还是55岁？
2021年女性退休年龄是50岁还是55岁？下文就随小编来简单的了解一下吧。
女性退休年龄是50岁还是55岁？
正常是50岁，特殊情况下是55岁。
根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
女性为什么有不同的退休年龄？
因为从历史经验看，女工人从事的是基层劳动工作，劳动强度大，收入低，让他们适当早一些，在50岁时退休比较合理。女干部已经是管理层面了，一般来说体力劳动强度降低，侧重管理工作，可以工作到55岁。所以有了50岁和55岁两种区分。
随著时代的发展，外商投资企业和私营企业越来越多，退休年龄的确定必须与现实相适应。现在，对人员的管理已不再是身份管理，而是岗位管理。对管理和专业技术岗位，退休年龄为55岁，至于岗位的确定则以用人单位规定的岗位职责为准。其余员工在50岁时退休。
其实除了50岁和55岁，这样的两个年龄阶段外，还有45岁退休的情况。从事特殊工种，比如从事高热病休假和特殊劳力工作的妇女，还有因病完全丧失劳动能力的妇女，这两种情况均可按45岁年龄办理退休。