2022年东莞养老保险缴费基数、比例、年限
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2020年东莞养老保险缴费基数、比例、年限
根据市职工月均工资计算，2016住房公积金年度住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。住房公积金月缴存额上限为上一年度全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。调整后，每月单位和个人合计缴存额上限为人民币2290元，下限为人民币254元（不含补充住房公积金）。补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数）
一、2020年东莞社保缴费基数
东莞市社保缴费基数从7月1日开始按照新标准执行，新标准是按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定。
1、养老保险缴费基数
养老保险缴费基数上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，缴费基数下限为平均工资的60%即为3376元。
2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险
按东莞市2018年在岗职工平均工资确定，缴费基数为4895元。
3、医疗保险个人账户
缴费基数上限为17484元，缴费基数下限 为3497元。
4、工伤保险
按照职工工资标准缴费，无上下限标准。
5、失业、生育保险
缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。
二、2020东莞社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。
7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%；