2022年济南养老金上调最新政策
企业和机关事业单位退休人员养老金
本次调整基本养老金办法仍然采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加50元养老金。
（二）挂钩调整。分为两部分：
1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2.根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩。
对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；
26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；
36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.4元；
46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。
机关事业单位退休人员与往年一样，根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
（三）适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2017年期间刚满70、75和80周岁的，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
2019年济南养老金调整案例分析
某企业退休人员李某，出生时间为1942年8月，参加工作时间为1965年7月，退休时间为2002年8月，缴费年限37年2个月（按照38年调整养老金），2017年12月养老金为3909.6元。本人2018年调整增加基本养老金明细如下：
1、 定额调整：50元
2、 挂钩调整：
（1）按本人2017年12月基本养老金的1.7%调整：
3909.6×1.7%=66.5元
（2）与缴费年限挂钩调整
15×1.5=22.5元（15年部分）
10×1.8=18元（16-25年部分）
10×2.1=21元（26-35年部分）
3×2.4=7.2元（36-38年部分）
缴费年限挂钩调整合计：22.5+18+21+7.2=68.7元
3、适当倾斜：李某2017年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为：30+190=220元（如2017年年满76周岁不满80周岁，每月只能增加30元）。
4、最终，李某2018年调整增加的基本养老金金额为：
50+66.5+68.7+220=405.2元（小数点后不足1元按1元增加，应为406元）。
8月份调整后月基本养老金合计：。
3909.6+406=4315.6元。
2018年1月至7月底补发金额：406×7=2842元。