2022年成都职工生育保险报销比例是多少

　　一、成都市职工生育保险报销比例

　　1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30×假期天数

　　2、假期天数

　　正常产假90天;

　　独生子女假增加35天;

　　晚育假增加15天;

　　3、生育医疗费

　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

　　异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　4、一次性分娩营养补助费

　　正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

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