2022年成都生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
导读： 网从成都市人力资源和社会保障局官网公布的相关通知中了解到2019年-2020年，成都市将进一步落实女职工生育津贴的发放工作。
2020年成都市生育津贴保障对象
有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
2020年成都市生育津贴怎么计算：
生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资12个月365天下列对应的产假天数。
①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=98天产假=17479元。
2020年成都市生育津贴领取条件：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询成都市社保中心。
成都市社会保险事业管理局
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