2022年济宁工伤赔偿标准：济宁工伤保险赔偿范围
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2019年济宁工伤保险赔偿标准：
1、工伤医疗待遇：工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用。
2、伤残待遇：一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。
1-10级伤残职工一次性伤残补助金的标准：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
3、工亡待遇：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
2019年济宁工伤保险赔偿范围
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;